|
|
 |
ЗАРПЛАТНЫЕ ПРОЕКТЫ
АКБ «РУССЛАВБАНК» (ЗАО) предлагает партнерам и клиентам максимально удобные финансовые схемы выплаты заработной
платы сотрудникам учреждений и организаций через международные пластиковые карты VISA Electron / MasterCard Maestro.
Преимущества «зарплатных» проектов, реализуемых АКБ «РУССЛАВБАНК» (ЗАО):
- Банк является членом международных платежных систем VISA Int., MasterCard Worldwide;
- Банк предоставляет возможность получать наличные по рублевым карточкам в валюте страны пребывания;
- Банк обеспечивает бесплатное зачисление денежных средств на личные счета сотрудников организации, взятой на обслуживание,
в день их поступления на транзитный счет организации;
- Банк не взимает комиссии с держателей карточек за проведение операций в предприятиях торговли и сервиса;
- выдача наличных денег в кассах Банка осуществляется без взимания комиссии. Бесплатное снятие наличных можно также
осуществить в пунктах выдачи наличных Банка и во всех его региональных филиалах;
- при соблюдении определенных условий Банк может установить банкомат непосредственно на Вашем предприятии, при этом инкассация
и обслуживание банкомата будет производиться за счет Банка; оплата каналов связи с устанавливаемыми банкоматами также
производится за счет Банка;
- взаимоотношения Банка с каждым клиентом курирует персональный менеджер.
Чем хороша для предприятия предлагаемая система выплаты заработной платы:
- она избавит от многих проблем, связанных с кассовой наличностью;
- сокращаются расходы на инкассацию и охрану, а также на банковские платежи, экономятся время и нервы бухгалтера, поскольку
отпадает необходимость заказывать и получать в банке «зарплатные» деньги;
- сотрудники предприятия будут эффективнее работать, т.к. у одних отпадет необходимость считать и выдавать наличные, у других
— тратить время на их получение;
- автоматически решается вопрос конфиденциальности получаемого сотрудниками вознаграждения за свой труд;
- перевод заработной платы не связан с изменениями в финансовой отчетности.
Наиболее привлекательными для выплаты зарплаты являются карточки VISA Electron
/ MasterCard Maestro т.к. зарплатный проект через данные карты реализуется
с минимальными затратами для предприятия. Какие преимущества дает использование пластиковых карт для сотрудников:
- физические лица, желающие использовать рублевую карту, не теряют средств при конвертации: по рублевой карте можно получить
валюту;
- все операции по счетам производятся в режиме реального времени: деньги на карточные счета зачисляются и становятся доступны
владельцам в день их поступления в Банк;
- получать наличные деньги можно в удобное время в пунктах выдачи наличных Банка без взимания комиссии, или в 860 тыс.
банкоматах по всему миру;
- имеется возможность надежно оградить себя при утере или краже карты от потери денег, которые находятся на счете в Банке;
- сотрудник избавляется от необходимости стоять в очереди в кассу в дни выдачи заработной платы;
- появляется возможность оплачивать услуги в сотнях тысяч торговых и сервисных точек в России и во всем мире, принимающих к
оплате международные карточки;
- Банк обеспечивает полную конфиденциальность получаемой информации.
Таким образом, реализация проекта перевода заработной платы сотрудников на пластиковые карты удобна, выгодна и надежна, как для
обслуживаемых учреждений и организаций, так и для их сотрудников.
|
 |
